吉林省人民政府办公室公厅转载省劳动保证厅关

发文单位:广东省人民政府办公室公厅

发文标题:塞内加尔达喀尔市人民政党批示后转载市劳动和社会保证局关于标准集团职工退休审查批准处管事人业施行意见的打招呼

文  号:陕政府办公室发[2003]7号

发文单位:台中市人民政党

宣布日期:2003-2-28

文号:市政发[2002]193号

实行日期:2003-2-28

发布日期:2004-1-13

生效日期:1900-1-1

实施日期:二零零零-3-1

各地、县、区人民政坛,省人民政坛各职业部门、各直属机构:

生效日期:一九零四-1-1

  省劳动和社会保证厅《关于规范全省集团职工退休审查批准处管事人业的观念》,已经省政坛同意,现转载给你们,请依照实施。

  市劳动和社会保证局《关于标准公司职工退休审查批准管理职业的试行意见》(市劳社字〔二零零三〕149号)已经市政党同意,现批示后转载给你们,请依照推行。

至于专门的学问全县公司职工退休审查批准管总管业的见解(省劳动和社会保险厅)

有关标准集团职工退休审查批准管理工科作的实践意见
(Charlotte市麻烦和社会保险局 二○○二年十5月十三日)

  为特别拉长本人省集团职工退休审查批准管管事人业,标准审查批准程序,缓慢解决集团担当,升高级程序猿作成效,依照《国务院长办公室公厅关于更上一层楼搞好国企下岗职工基本生存保持和合营社离休职员养老金发放专业有关主题素材的打招呼》(国办发[1999]10号)、劳动和社会保证部《关于抑制和勘误违背国家规定办理公司职工提前退休有关难题的布告》(劳社部发[1999]8号)等动感,现就整个县集团职工退休审查批准管理专业有关问题提议如下意见:

  依照国务院长办公室公厅《关于更上一层楼抓实国企下岗职工基本生存保障和商场离退休职员养老金发放职业有关问题的照管》(国办发〔1997〕10号)、劳动和社会有限帮衬部《关于抑制违反国家明确办理集团职工提前退休有关难题的通报》(劳社部发〔1997〕8号)、劳动和社会保证部《关于周密城市和市镇职工基本养老保障政策有关难点的布告》(劳社部发〔二零零四〕20号)、四川省劳动和社会有限支持厅《关于专门的学问公司职工退休审查批准管理职业的通知》(陕劳社发〔3000〕76号)等文件精神,为了越发抓牢小编市集团职工退休审查批准处监护人业,本着简化专门的学问程序,方便厂商,不断加强机动办事功用和做事服务品质的规格,结合小编市实际,对退休审查批准有关主题材料提议以下实践意见。

  一、符合规律退休审查批准

  一、退休审查批准的效果界定

  职工达到国家规定的寻常化退休年龄后,由在场养老保证所对应的辛勤保障行政部门担任审批。具体办理程序是:

  劳动维持行政部门首要担任参统职员达到国家规定的退休年龄的离退休审查批准职业;经办机构首要负担参统职员的主导养老金总计专业。具体职分如下:

  职工所在单位或档案托管单位及代理养老保证的单位(以个人身份参预养老保证的人士由参统的养老保障经办部门)填写《海南省职工退休审查批准表》(一式三份),连同职工自个儿档案,一并报送参预养老保险所对应的劳动保证行政部门。劳动保险行政部门对职员和工人退休条件等品种(饱含出生年月、出席工作时间、视同缴费时间限制及一九九九年四月自家档案薪水)举行检查核对,在适合退休条件职工的《江苏省职员和工人退休审批表》正页右上角,加盖“相符退休条件”印章后交由社会保障经办部门。社会保险经办机构承担对《新疆省职工退休审查批准表》中缴费时限、历年缴费工资、创设个人账户时间、个人账户累计积累额及月基本养老金标准进行审查批准(原则上不再检查核对职工档案,可根据职员和工人数据库资料对退休条件实行调查),并在“调查部门意见栏”具名盖章后送劳动维持行政部门审查批准。

  (一)市劳动维持行政部门担当驻市以上的中心部属(不含12个行当)省属和市属集团参统人士到达国家法定退休年龄的正规退休审查批准;职工极其工种退休审批;职工因因病退职休、退职的审查批准;职工因工致残退休的审查批准;国家对员工政策性提前退休核实;离休人士护理费审查批准;离、退休人士不荒谬调度机制升高大旨养老金审查批准;离、退休后的养老金变动审查批准;退休改离休和立国前工人享受待遇的审查批准;职工工作年限(视同缴费期限)的确定。

  二、特殊工种退休审查批准

  区、县麻烦维持行政部门肩负本区、县属公司职工达到国家规定的例行退休年龄的离退休审查批准;离、退休后的养老金变动审查批准;离休职员护理费审查批准;离、退休人口健康调解机制进步养老金审查批准;职工工作年限(视同缴费年限)的分明。特殊工种退休、因病退休、退职和因工致残退休须报市劳动维持行政部门审批;政策性提前退休须报市劳动和社会保证局审查后报省劳动和社会保证厅审查批准。

  相符特殊工种退休条件的员工退休,由设区市劳动维持行政部门负担审查批准。具体办理程序是:

  (二)市养老保障经办机构承担为在场市级统一计划的公司职工及参统职员创制个人帐户;详细记录公司和职工历年来的交款情状;职工及参统人士缴费期限的肯定;离、退休职员养老金的估测计算;按月拨付基本养老金。

  职工所在单位填写《广西省职员和工人退休审批表》(一式三份),连同职工本人档案,一并报送设区市劳动有限援救行政部门。设区市劳动维持行政部门对职工退休条件、从事特种工各样类及壹玖玖陆年11月自身档案工资等门类举行甄别,并经所在单位张榜发表未有差距议后,在契合特殊工种退休条件职工的《山西省职工退休审查批准表》正页右上角,加盖“切合退休条件”印章后送报审单位列席养老保障所对应的社会保障经办单位。社会保险经办单位担当对《福建省职工退休审查批准表》中缴费期限、历年缴费薪俸、建设构造个人账户时间、个人账户累计储存额及月基本养老金规范实行甄别(原则上不再审查批准职工档案,可依靠职员和工人数据库资料对退休条件进行核实),并在“调查部门意见栏”具名盖章后送设区市劳动维持行政部门审查批准。

  区、县养老保险经办部门承受为参与当地点养老保证的公司职工及参统人士树立个人帐户;详细笔录公司和职员和工人历年来的缴费情状;职工及参统职员缴费年限的确认;离、退休人口养老金的持筹握算;按月拨付基本养老金。

  三、因病退休审查批准

  二、审查批准期限

  切合因病或非因工致残完全丧失劳动本领退休条件的职员和工人退休(职),由设区市劳动维持行政部门负担审查批准。具体办理程序是:

  不奇怪退休、因病退休(不含劳动手艺评定所需时间)的审批,劳动保险行政部门原则上在收取申报材质之日起二二十三日内部审计批完成。养老保证经办机构标准上在接受资料之日起12日内办理结束。

  职工因病或非因工致残完全丧失劳动手艺,本人出具相关病伤资料,向本单位劳动判定委员会(小组)提议书面申请。职工所在单位劳动推断委员会(小组)先河调查,以为切合因病或非因工退休(职)条件的,填写《山西省病伤职工劳动本事检查评议审查批准表》(一式三份),连同职工本身退休(职)申请及病伤资料,一并上报设区市劳动维持行政部门。由设区市劳动保障行政部门按规定程序实行劳动本领评定,并将考核评议结果通报职员和工人所在单位及职员和工人自己。对被判断为完全丧失劳动才干的职员和工人,经所在单位张榜发布一点差距也未有议后,由职工所在单位填写《云南省职工退休审查批准表》(一式三份),连同职工自己档案及已审查批准的《浙江省病伤职工劳入手艺检查实验审查批准表》,一并报送设区市劳动有限支撑行政部门按特殊工种退休审查批准程序实行审查批准。

  特殊工种退休的审查批准,劳动维持行政部门原则上在接受资料之日起十二日内部审计批实现,养老保障经办机构标准上在吸收接纳资料之日起十五日内部审计批完结。区、县所属集团职工特殊工种退休审查批准,市上采纳到区、县集中办理的秘籍。

  四、政策性提前退休审查批准

  政策性提前退休的审查批准,劳动维持行政部门及养老保证经办单位标准上在接到资料之日起45日内部审计批达成。

  公司遵照国家和省外有关规定办理职工政策性提前退休,由省劳动维持行政部门肩负审批。具体办理程序是:

  以上每一种,如遇特殊情况,经批准,审查批准时间最长不得凌驾七个月。

  享受政策性提前退休的营业所填写《湖北省职员和工人退休审查批准表》(一式三份)和《四川省集团职工政策性提前退休人士名单》,连同国家和自个儿省政策性提前退休的相关文件及职工自己档案,一并报送设区市劳动保证行政部门。设区市劳动维持行政部门对符合政策性提前退休的人手开展断定,并经其所在单位张榜发布无差争议后,按特殊工种退休审查批准程序举行理并答复核,并在《安徽省职员和工人退休审批表》的“调查部门意见栏”和《辽宁省职工政策性提前退休职员名单》分别签定盖章后,将《花名册》、《退休审查批准表》和国家及自己省政策性提前退休的连锁文书一并报送省劳动保险行政部门审查批准。

  三、退休审查批准程序

  五、原行业统一策动集团职工退休审查批准

  (一)进行离退休资格预报制度。集团年年第四季度将下一季度度达到法定退休年龄的职工的为主气象打开预告。按须要填写《毕尔巴鄂市集团职工退休审查批准表》,教导职工自己档案及有关质认为劳动保险行政部门实行退休资格的认同。

  原行当统一策动公司职工的健康退休、特殊工种退休、因病退休及政策性提前退休,由省劳动有限援助行政部门担任审查批准。具体办理程序是:

  特殊工种的退休,由职工个人写出书面申请,经公司审查批准并张榜公布无差距议后,按规定程序报劳动维持行政部门;因病退休、退职、工伤致残退休,须报劳动判断办公室开展劳动技巧评定,完全丧失劳动技术的,按规定申报劳动保险行政部门。

  切合常规退休条件、特殊工种退休条件的职工退休,由职工所在单位或行当高管部门填写《贵州省原行当职工退休审批表》(一式三份),连同职工本身档案,一并报送省劳动维持行政部门。省劳动维持行政部门对职员和工人退休条件等档期的顺序(包罗出生年月、加入工时、视同缴费时间限制、从事特种工种种类及1997年1月小编档案薪俸)举办复核,对按特殊工种退休人士并经所在单位张榜公布无差纠纷后,在切合常规退休或极其工种退休条件职工的《湖南省原行业职员和工人退休审查批准表》正页右上角,加盖“相符退休条件”印章后送交省社会保险局。省社会保证局负担对《安徽省原行当职员和工人退休审查批准表》中缴费期限、历年缴费薪酬、创建个人账户时间、个人账户累计积存额及月基本养老金规范开展复核(原则上不再审查批准职工档案,可依靠职员和工人数据库资料对离退休条件举办甄别),并在“核实部门意见栏”具名盖章后送省劳动保证行政部门审查批准。

  (二)职工达到退休年龄前段时间,劳动维持行政部门对预先报告的资料核实准确后,即批准离休,并发放离、退休证。

  适合因病或非因工致残完全丧失劳动技艺退休(职)条件的职员和工人退休(职),本身出具相关病伤资料,向本单位或行当老板部门劳动判别委员会(小组)建议书面申请。劳动判定委员会(小组)起始核准,感觉相符因病或非因工退休(职)条件的,填写《河南省病伤职工劳动技艺检查考评定考察批表》(一式三份),连同职工自个儿退休(职)申请及病伤资料,一起报送省劳动保证行政部门,由省劳动保险行政部门按规定程序举办劳动工夫评定,并将评判结果通报职员和工人所在单位或行当首席施行官部门及职工自个儿。对被评判为完全丧失劳动本领的员工,经所在单位张榜发表一点差异也未有议后,由职工所在单位或行业高管部门填写《新疆省原行业职员和工人退休审查批准表》(一式三份),连同职工自身档案及已审查批准的《湖北省病伤职工劳动本事检查评比审批表》一并报送省劳动维持行政部门按原行业健康退休审查批准程序开展审查批准。

  (三)参统单位持劳动维持行政部门批准的《公司职工退休审批汇总表》到养老保证经办机构测算退休人士的着力养老金。

  契合政策性提前退休条件的职工退休,由享受政策性提前退休的营业所或行当首席试行官部门填写《海南省原行业职员和工人退休审查批准表》和《广东省职工政策性提前退休人士花名册》(一式三份),连同国家和自个儿省政策性提前退休的连锁文件及职工本人档案,一并报送省劳动保证行政部门。省劳动维持行政部门对契合政策性提前退休的人手举行料定,并经其所在单位张榜发布没有差距议后,由省劳动维持行政部门按原行当不荒谬退休审查批准程序开展审批。

  (四)养老有限支撑经办机构按月拨付养老金;离、退休职员到银行领到养老金。

  六、审查批准时间限制

  四、严俊试行规定,压实退休审查批准管理

  单位在职员和工人达到法定退休年龄的前段时间,按规定程序上报《职工退休审批表》等相关质感。

  退休审查批准职业是一项政策性强,涉及面广,牵扯职工切身收益的既复杂又精心的专门的工作。各区、县麻烦保证行政部门必需认真得以实现举办国家和省、市关于退休、退职的战术显著,把退休审查批准职业作为一件大事来抓,狠抓领导,统一规范,理顺职能,各负其责,认真把好离、退休审查批准关,市劳动维持行政部门将定时或不定时对各区、县麻烦保险行政部门退休审批职业拓宽监察检查,开采标题及时管理,并遵守《河南省商场公司职工基本养老保证条例》的规定,追究有关权利人及当事人的权力和权利。

  平常退休、因病退休(不含劳入手艺判别审查批准程序所需时间)的审查批准,劳动保证部门原则上在收受之日起二17日内部审计批实现,在那之中社会保障经办单位标准上在吸收接纳之日起16日内查处落成。

  五、本通报从贰零零贰年15月1日起试行。

  特殊工种退休的审查批准,劳动保障部门原则上在吸取之日起60日内审查批准达成,个中社会保证经办机构规格上在接到之日起10日内部审计查达成。

  2003年1月13日

  政策性提前退休的审批,省劳动保障部门原则上在摄取之日起90日内部审计批完成,个中市级劳动维持行政部门及社会保证经办部门规格上在接到之日起45日内核准完结。

  七、严酷推行审查批准程序,加强退休审查批准管理

  各设区市、各机构要合併选拔由省劳动保险厅印制的《福建省职工退休证》、《浙江省职工退休审查批准表》、《海南省原行当职员和工人退休审查批准表》、《贵州省病伤职工劳动才能检查评比审批表》和《河北省集团职工政策性提前退休人士名单》格式及《切合“退休条件”印章》印样。

  凡在职业办理退休前要求有张榜公示程序的,公示地方必需在职工重要居住小区,发表时间不足少于1周。公布甘休后单位要对张榜公示的情景写出书面报告,经单位劳方和资方、工会部门管事人签订后报送劳动维持行政部门。

  八、本布告从行文之日起执行。从前各设区市、各机关关于规定与本通报不雷同的,一律遵照本文告规定施行。

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